In Kooperation mit der ASP Eventrealisation GmbH unterstützen wir Sie in virtuellen Meetings, Präsentationen und Veranstaltungen professionell und authentisch aufzutreten. In unserem drei moduligen Online Coaching geht es um das Thema Technik und Inszenierung, die Besonderheiten der Kommunikation sowie eine wirkungsvolle Dramaturgie.
Brücken bauen,
Ziele erreichen.
Brücken haben mich schon immer fasziniert. Sie sind für mich das Symbol der Eroberung und Entwicklung neuer Lebensbereiche. Durch Brücken gelangen wir sicherer und schneller ans Ziel. Das war schon in der Antike so und ist heute nicht anders.
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Wir nutzen Brücken fast täglich ohne es wahrzunehmen. Erst wenn sie repariert werden müssen oder gar ganz fehlen, stellen wir fest, wie sie zu einer schnellen direkten Erreichen unseres Ziels beigetragen haben.
Wir verstehen Seminare und Beratung als "Brückenbau".
Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei, stabile Brücken zu bauen z.B. für eine erfolgreiche Teamentwicklung, für die schnelle Implementierung von neuen Managementstrategien oder "innere Brücken" für die Entfaltung der Ressourcen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Dabei ist uns wichtig, dass zum einen unsere Erfahrung als "Brückenbauer" in die Beratung einfließt, anderseits legen wir großen Wert darauf, dass Sie "Ihre Brücke" selbst planen, bauen und instandhalten.
Rainer Huethorst
Leiter der m.i.t. Management-Akademie
Ihr Beratungsteam
„Unsere Schwerpunkte liegen in der Persönlichkeitsentwicklung. Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Entwicklung von angemessenen Verhaltensweisen und der Anwendung sinnvoller Tools für ihren beruflichen Erfolg.“
Rainer Huethorst
Diplom-Ingenieur Managementtrainer Coach
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Studium des Ingenieurwesens und 10 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Profitcenters im Unternehmen. Seit über 25 Jahren in der Beratung von Menschen und Organisationen in der Industrie, im Handel und der Verwaltung aktiv. Diverse Ausbildungen in systemischer Beratung und gruppendynamischen Prozessen.
Mitglied im Berufsverband DGPOA, der DGQ und der GPM sowie der IKBAUNRW.
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops sowie Begleitung und Implementierung von Managementsystemen, Systemisches Coaching und Prozessmoderation.
Sabine Tewes-Huethorst
Diplom-Pädagogin Managementtrainerin Coach Laufbahnberaterin
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Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau und anschließendem Studium der Wirtschaftspädagogik; über 20 Jahre in verschiedenen Wirtschaftsunter-nehmen im HR-Bereich mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Recruiting tätig.
Diverse Aus- und Weiterbildungen im Kommunikations-bereich, u.a. eine Trainerausbildung, eine Ausbildung zur Kommunikations-beraterin (Schulz von Thun) sowie eine Ausbildung zur Laufbahnberaterin (ZML).
Arbeitsschwerpunkte:
Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops, Coaching und Laufbahnberatung
Annette Böhm
Diplom-Pädagogin Managementtrainerin Coach (ECP)
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Studium der Philosophie, Pädagogik, Germanistik und Kunstgeschichte. Seit mehr als 15 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach tätig.
Mitglied im Berufsverband DGPOA.
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops; Syste-misches Coaching, Supervision, Persönlichkeitsent-wicklung, Kreativitätstraining, Lehrtätigkeit an Hochschulen, Lehrtherapeutin am Systemischen Institut ISPF in Hamburg
Susanne Heldens
Diplom-Ingenieurin Managementtrainerin Coach Laufbahnberaterin
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Ausbildung zur Industriekauffrau, anschließendes Studium der Bekleidungstechnik; über 20 Jahre Erfahrung als Personalentwicklerin im international agierendem Umfeld; Global Talent Management, Spezialistin im Bereich Talentmanagement, Moderation, Trainerin und Dozentin; Coachingausbildung, ZML Laufbahnberaterin, Karrierecoach.
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Assessmentcentern, Coaching und Laufbahnberatung
Ulrich Huethorst
Sparkassen-Betriebswirt Managementtrainer Coach
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Ausbildung zum Bankkaufmann, anschließend Weiterbildung zum Sparkassen-Betriebswirt; seit über 40 Jahren in der Sparkassenorganisation tätig, davon über 30 Jahre als Führungskraft / Bereichsleiter
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops sowie Begleitung und Implementierung von Managementprozessen, Projektbegleitung und –steuerung, Fusionsberatung, Change-Management, Führungskräftetrainings und Vertriebstrainings