Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wer kein gutes Team hat, kann mit den beiden anderen nicht viel anfangen.

Lido Anthony ›Lee‹ Iacocca (*1924), US-amerikanischer Industriemanager 

Teamentwicklung

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeitenden bei der Entwicklung nachhaltiger und tragender Teamstrukturen. 

In diesen Teamprozessen legen wir Wert auf das Einbeziehen aller Mitarbeitenden in den Teamfindungsprozess. Nur so kann ein offenes und auf Dauer ausgelegtes Miteinander stattfinden. Das verringert die Reibungsverluste, steigert die Effizienz Ihres Unternehmens und macht den Mitarbeitenden Spaß.
Wie bereits im Zitat erwähnt: Nur wenn eine Atmosphäre herrscht, in der die Mitarbeitenden bereit sind, ihr gesamtes Potential zu entfalten, ist die Basis für einen langfristigen Erfolg gelegt.

Konzeption von PE-Prozessen

Gerne bieten wir Ihnen unsere langjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren und PE-Prozessen an:

Ihre Chance
  • Bestandsaufnahme des Qualifizierungsgrades Ihrer Mitarbeiter
  • Entwicklung von Schulungskonzepten
  • Erstellen von detaillierten Schulungsplänen
  • Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten
  • Managementseminare für Führungskräfte

Assessmentcenter für High-Potentials

Wir beraten Sie bei der Personalauswahl, der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und der Qualifizierung, damit Sie optimale Erfolge für Ihr Unternehmen erzielen.

  • Personalauswahl und Qualifizierung
  • Durchführung von Assessmentcenter zur Auswahl neuer Mitarbeiter und Bewertung ihrer Managementqualitäten
  • Durchführung von Persönlichkeits-Tests
  • Entwicklung von Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeiter
  • Entwicklung langfristiger Qualifizierungsprogramme für Ihre Mitarbeiter
  • Controlling der durchgeführten Maßnahmen
  • Coaching on the job